受新冠疫情影響🤵📍，當前就業工作面臨嚴峻考驗👩❤️👩，為落實立德樹人根本任務，貫徹落實我校對畢業生就業工作最新的決策部署，恒达娱乐於6月15日召開“院企聯合話就業、服務行業育新人”2022年恒达娱乐就業工作研討會。會議邀請上海富欣智能交通控製有限公司📜、上海電氣泰雷茲交通自動化系統有限公司😵、卡斯柯信號有限公司、上海地鐵電子科技有限公司、上海阿爾斯通交通設備有限公司🧗🏿、中鐵上鐵設計院橋隧院、中鐵二十四局集團上海鐵建工程有限公司、中鐵二十四局軌道交通分公司、上海市機械施工集團有限公司9家單位人事經理或部門主管參加。恒达娱乐黨委書記萬慧琳，黨委副書記、院長劉誌鋼🤾🏻♂️，黨委副書記盛知恒🫶🏿，副院長何越磊、鄭樹彬參加會議😾。黨政辦公室及各系室主任、副主任，就業工作負責老師💻、輔導員等共計30余人參會。會議由院黨委副書記盛知恒主持🖕🏽。
會上，萬慧琳書記講到🐒，上海此輪疫情給恒达就業工作帶來了前所未有的挑戰🙇🏻♂️，在這樣特殊的情況下召開本次就業工作研討會有兩個方面的目的🛗，一是對長期支持恒达就業工作的合作企業表示衷心的感謝，同時也希望各位企業嘉賓繼續支持恒达2022屆及2023屆畢業生就業工作。二是借此機會更深入地了解企業發展的需求，以及對恒达人才培養方面的建議🦗，可以幫助恒达有針對性的調整專業建設、培養計劃⚙️，以此提升恒达人才培養質量和學生的核心競爭力。
劉誌鋼院長指出，2022年恒达在專業建設上取得重大突破，在教育教學改革和質量提升方面邁上了新臺階✨，同時在人才引進和師資力量方面不斷加大投入力度。恒达長期以來致力於培養德才兼備⇒😫、綜合能力突出的高素質學生🧑。通過召開本次就業工作研討會，聽取企業對恒达培養方案的建議，不斷細化課堂教育🍦、實踐教學的各個環節，是一次非常寶貴的交流機會🧑🏻🦼。
恒达副書記盛知恒對恒达2022屆畢業生就業工作情況作整體匯報，讓企業對恒达畢業生就業情況有了更加深入的了解，有利於進一步推動後續的院企合作。
在企業代表發言環節，各位嘉賓依次介紹歷年來招錄我院畢業生情況，對畢業生專業能力、綜合素質的具體要求，以及企業自身的發展歷程、企業文化、成就目標等🐲，並對恒达就業工作、人才培養、產教融合等方面提出相關建議，通過本次的交流研討，希望未來在科研創新、教育教學等方面有更加深入的院企合作，吸納更多優秀畢業生進入企業實習就業。
在交流互動環節，恒达副院長何越磊、鄭樹彬🟩，鐵道工程專業系主任石嶸老師🔸，通信信號專業系主任魏麗麗老師，就企業提出的建議表示誠摯的感謝🏨🙆，希望未來可以有更多機會邀請企業嘉賓進校園🥽、進課堂🤵🏿，不僅僅是提供就業招聘機會⭕️，也可以參與到教育教學的相關環節，聯合企業的強大力量共同培養符合行業發展需求的高質量人才。
本次“院企聯合話就業🍕、服務行業育新人”就業工作研討會✋🏿，對恒达發展建設、人才培養、就業質量提升等方面工作提出了新的展望✤，未來恒达也將認真采納企業嘉賓的建議，立足學科專業建設，夯實內涵發展根基𓀓4️⃣，為軌道交通行業輸送更多專業能力強、綜合素質高的人才🫸🏼。