就業服務不打烊，全員支招解難題🚴💂♀️，校企聯動保就業。為深入貫徹黨中央、國務院關於穩就業的決策部署以及落實教育部、市教衛工作黨委、校黨委關於做好高校畢業生就業工作的明確要求，積極應對疫情給畢業生就業帶來的困難與挑戰，恒达娱乐黨委站在為黨育人、為國育才的戰略高度⛏，統籌推進就業育人工作👓。緊緊圍繞就業是“立德樹人”的重要環節和“三全育人”的重要內容，因事而化🧘🏻♂️、因時而進、因勢而新💼𓀍，著力打造三個就業“服務圈”，紓難解困，不間斷地為畢業生提供就業服務，努力實現畢業生更高質量和更充分就業🧗🏼♀️。
摸清底數🙅🏼♀️，精準幫扶🚻，一線輔導員築牢就業服務“內圈”
自新一輪疫情發生以來，恒达黨委向各基層黨支部和師生黨員發出倡議，要以實際行動踐行初心、擔當使命，同心協力推動2022屆畢業生更加充分更高質量就業🚣♀️。畢業班輔導員聞令而動，24小時在線在崗🦐，“抗疫”與“暖心”並舉🎲，“防疫”與“育人”並進，“一對一”推送就業信息🧔、“手把手”修改就業簡歷、“面對面”開展就業服務。
車輛工程學生黨支部書記🙎♀️、就業輔導員劉曉婷老師了解到車輛工程專業畢業生王一凡同學想要留在上海發展，主要考慮汽車行業相關的用人單位，便為他推薦了延鋒座椅🧛🏿♀️、上汽大眾等招聘信息🧑🦰。近日🔽，王一凡同學激動地發來消息說🤙🏽：“劉老師，我剛剛收到了延鋒座椅的錄用通知函，已經和公司溝通了走網上簽約的方式🚰。”對劉老師來說這無疑是她這段時間聽到的最令人開心的消息🥛♔。研究生第三黨支部書記🏃➡️、輔導員鄧力老師第一時間返校開展工作，一手抓防疫，一手抓就業，通過走訪寢室👮🏼，談心談話了解研究生畢業班的就業動態。全體畢業班輔導員始終堅持就業基礎數據的動態排摸，做到數據“日日清、周周報”🏩🍬。聚焦學業困難🫖、就業困難、考研二戰、慢就業等群體，建立了精準細致的就業指導工作臺賬，實施分類指導，為學生答疑解惑，做好暖心服務。
雲端帶教，全員行動👦，畢業班導師深耕就業服務“中圈”
最近，一曲《孤勇者》頻繁唱響在畢業班的主題班會上。疫情當下，恒达黨委第一時間吹響抗疫“集結號”✍️，呼籲全體畢業班導師關心關愛好在校學生🤽♀️👩🦲，重點做好畢業生論文指導和就業幫扶工作🦹♀️，以實際行動詮釋教師的使命與擔當，全力上好疫情防控這堂“思政課”，答好學生就業這道“大考題”🧝🏿♂️。本科生、研究生77名導師積極幫扶學生就業工作，黨員導師沖鋒在前👨🏫🙍🏿，積極通過就業主題班會、個別訪談交流，為學生分析市場需求，針對學生不同特點想法，提供個性化就業建議💏。
任教22年的黨員教師石嶸便是軌道大家庭學業導師顯擔當的縮影👨👨👧👦，作為鐵道工程專業系主任，她發動全系老師進行就業“總動員”👨🏼🚀，從課程設置到實習跟蹤、從畢業宣講到單位推薦、從就業咨詢到畢業回訪，將本專業“全生命周期”理念融入到每個學生的培養與就業過程中。“石老師，我被中鐵九局錄用了！”“石老師🧙🏼，我被中山大學錄取了！”“石老師，隧道工程設計院要招人了！”石老師始終像對待自己的孩子一樣關心關註著每位學生的成長。今年以來🪭，她為學生推薦相關行業企業累計6家，為16位學生製定個性化的職業發展規劃🤞🏿⛹🏻。全體畢業設計導師根據學生擅長的學術方向，精心設計畢設題目，搭建專業知識橋梁，積極為學生提供修改意見🩴，持續關心畢業生就業問題。
校企聯動，齊心協力，龍頭企業群打造就業服務“外圈”
為促進學生更高質量就業，恒达黨委充分發揮校企黨建聯建合力，憑借校企合作資源優勢👰♀️，第一時間與上海地鐵、上海鐵路局等行業龍頭企業對接聯絡，匹配用人信息🌋、挖掘就業崗位，搭建已就業學生實習“雲平臺”，助力畢業生就業“接力跑”。
“工程大是我們公司重要的人才蓄水池，我們已經決定破例為工程大舉行一次線上招聘💇🏽♂️。我們還從來沒為哪個學校開過線上招聘會，你們是頭一次🐱。”杭州地鐵運營有限公司招聘經理夏麗莎說道。不止杭州地鐵⚅，還有上海華力😘、上汽大通🤵🏼♀️、延鋒座椅、中鐵電氣化局、申通北車等企業HR都主動表達可以采用線上招聘並已接受100多份學生簡歷。企業導師們“雲帶教”指導畢業設計🙇🏻♂️，在防疫保障的之余化身“網絡主播”，為已簽訂就業協議的畢業生視頻直播運營保障一線情況♋️、細致講解工作內容🧑🎓，積極開展畢業生“雲實習”🅰️。